President's Message - August 14, 2024

August 14, 2024

I was in the Northwest Region last weekend, both to attend the Northwest Regional Meeting and to participate in the Grand Opening of the Dauphin MEDOCare Pharmacy, our second pharmacy location, but definitely not the last. We look forward to welcoming all residents of the Parkland Region, our First Nations friends and relatives, and of course, our Red River Métis Citizens to our pharmacy and our hospitality.

This pharmacy represents our growth, and our ability to invest in our Citizens, through programs and services made possible by the earnings of our pharmacy. It's in the community and for the community. Our Elders and seniors asked for a pharmacy located in Dauphin, and we've delivered. As always, it is their wisdom, knowledge, and needs that guide our decisions.

More pharmacy news will be coming in the next few months, and I encourage everyone to come to meet the team and learn more about our MEDOCare Pharmacy.

I can share that it took time to find the right pharmacy team, which serves to highlight the importance of education, as a plan for the future economic well-being for our families. Your Red River Métis Government provides support for education for this reason.

Supports for students

I cannot say enough to emphasize the importance of education. It not only allows our Citizens to gain well-paid employment, it creates economic benefits and gains for their families, and the cities, towns, and villages they call home.

An education is something that, once you have it, cannot be taken away from you - it is yours for life.

There was a time, not too long ago, when many Red River Métis were treated poorly in schools and felt unwelcome. I share this with you as a reminder that education is a right, but it is a right that many of our people weren't able to fully exercise.

Our Elders and seniors remember these times well, and I'm certain that's why they guided us to create supports for you as you obtain higher education. This is the reason we offer up to $5,000 for every single student pursuing college, university, or other post-secondary education.

In the upcoming school year, more Red River Métis students than ever before will be supported by our Post-Secondary Education Support Program. With an expected 2,000 students within Manitoba and Beyond Borders, which is a 25 per cent increase in the number of students year-over-year, MMF is proud to invest close to $9 million in our future leaders in this school year alone.

To make things easier this year for students, we have streamlined the application process for the Post-Secondary Education Support Program and the Louis Riel Bursary.

Step One is to fill out the general bursary and awards application from your post-secondary institution.

Step Two is to fill out the MMF's Post-Secondary Education Support Application form found on our website: www.mmfeducation.ca/. This application will also involve students enrolling in our Red River Métis history and culture courses.

By taking these two steps, students will be considered for up to $5,000 per year in rights-based funding for full-time students, and $2,500 per year for part-time students, as well as being considered for the Louis Riel Bursary.

It's important that students apply to ensure we are using our investment in the Louis Riel Bursary fund - a fund that is now worth close to $30 million! Last year, $975,946 from the Louis Riel Bursary was awarded to Red River Métis students, and we want to ensure the whole bursary amounts are utilized every year.

This year's streamlined process will ensure that students receive their Post-Secondary Education Support with less delays from years past, ensuring students can focus on their studies knowing they are supported by their Red River Métis National Government.

Also new this year, Louis Riel Institute will launch a Peer-to-Peer tutoring programming funded by MMF's Provincial Education. The program will employ Red River Métis post-secondary students who will provide tutoring to Red River Métis students in Grades 4 to Grade 12.

The pilot program will not only support our younger students academically but will also provide meaningful employment and job experience to our Red River Métis post-secondary students.

Summer employment for our Youth

I often speak about the strong work ethic and entrepreneurial spirit of the Red River Métis - something that has been passed down in our families through generations. In the past, we worked hard, paid our taxes, and only rarely saw the economic benefit we created delivered back to us. Times have changed and we are much stronger now, but the tradition of being a hardworking community continues.

One of the ways we engage our Youth in this part of our culture and values is through summer employment.

This summer, Métis Employment & Training made significant strides to support Red River Métis Youth through its extensive Summer Student Employment Program (SSEP). The SSEP collaborates with employers across the province to provide summer jobs for Red River Métis high school and post-secondary students, giving them the chance to earn money and gain valuable work experience.

The 2024-2025 SSEP saw significant growth, with over $3.5 million invested and 393 students hired, and in partnership with the Infinity Women Secretariat, facilitated the employment of 57 female Red River Métis Youth.

Students filled roles across a variety of industries, showcasing their diverse skills and interests. They took on critical positions in sectors such as administrative support in government offices, health care facilities, educational institutions, and trades and construction within private businesses. This exposure provided Red River Métis students with valuable experience and skills essential for their future careers.

Moreover, 16 MMF departments offered 30 positions, including roles such as administrative assistants, legal policy interns, and horticulture technicians, contributing to the health and beautification of our environment.

The SSEP provides hands-on experience, but also fosters the growth and development of Red River Métis Youth as they navigate their way into the workforce. This work includes efforts in support of our Elders and seniors, which helps strengthen cultural values and community connections.

Employment and education for our Youth is another part of fulfilling the wishes of our Elders and past leaders. They understood, just as your Cabinet and I understand, that the strength we build today is a legacy that we create for our Youth. We must do everything we can to ensure they're ready to inherit it. It is the work of a lifetime, and your Cabinet and I are dedicated to this work. I thank you for your support in us, and for the strength and spirit of our Locals, who are the foundation of our government.

There are times when we experience a lot of loss and grief. I have recently experienced the loss of good friends and beloved family, and I am reminded that these times come into all of our lives. Trust me that I pray for those we lose, both yours and mine. And that is why I always say: until we meet again, I offer my prayers to all our families, Citizens, friends, and neighbours, and my deepest condolences to those who have been caused to grieve.

Meeqwetch,

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J'étais dans la région du nord-ouest le week-end dernier, à la fois pour assister à la réunion régionale du nord-ouest et pour participer à la grande ouverture de la pharmacie MEDOCare à Dauphin, notre deuxième pharmacie, mais certainement pas la dernière. Nous sommes impatients d'accueillir dans notre pharmacie tous les résidents de la région de Parkland, nos amis et parents des Premières Nations et, bien sûr, nos concitoyens métis de la rivière Rouge.

Cette pharmacie représente notre croissance et notre capacité à investir dans nos concitoyens, par le truchement de programmes et de services rendus possibles par les revenus de notre pharmacie. Elle est dans la communauté et pour la communauté. Nos Aînés et nos personnes âgées ont demandé une pharmacie à Dauphin, et nous avons répondu à leur demande. Comme toujours, c'est leur sagesse, leurs connaissances et leurs besoins qui guident nos décisions.

D'autres nouvelles concernant la pharmacie seront communiquées au cours des prochains mois, et j'encourage tout le monde à venir rencontrer l'équipe et à en apprendre davantage sur notre pharmacie MEDOCare.

Je peux vous dire qu'il a fallu du temps pour recruter les bons employés pour la pharmacie, ce qui illustre l'importance de l'éducation en tant que plan pour le bien-être économique futur de nos familles. C'est pour cette raison que votre gouvernement métis de la rivière Rouge appuie l'éducation.

Soutien aux étudiants

Je ne saurais trop insister sur l'importance de l'éducation. Non seulement elle permet à nos concitoyens d'obtenir un emploi bien rémunéré, mais elle crée également des avantages économiques et des gains pour leurs familles, ainsi que pour les villes et les villages qu'ils habitent.

De plus, une fois acquise, l'éducation est une chose qu'on ne peut plus vous enlever - elle vous appartient pour la vie.

Il n'y a pas si longtemps, de nombreux Métis de la rivière Rouge étaient mal traités dans les écoles et ne s'y sentaient pas les bienvenus. Je vous rappelle que l'éducation est un droit, mais c'est un droit que beaucoup de nos concitoyens n'ont pas pu exercer pleinement.

Nos Aînés et nos personnes âgées se souviennent bien de cette époque, et je suis certain que c'est la raison pour laquelle ils nous ont guidés dans la mise en place de mesures de soutien pour vous aider à poursuivre des études supérieures. C'est la raison pour laquelle nous offrons jusqu'à 5 000 $ à chaque étudiant qui poursuit des études collégiales, universitaires ou postsecondaires.

Au cours de la prochaine année scolaire, plus d'étudiants métis de la rivière Rouge que jamais auparavant seront soutenus par notre Programme d'aide à l'éducation postsecondaire. Avec 2 000 étudiants attendus au Manitoba et au-delà des frontières - représentant une augmentation de 25 pour cent du nombre d'étudiants année après année -, la FMM est fière d'investir près de 9 millions de dollars dans nos futurs leaders pour cette seule année scolaire.

Pour faciliter la tâche des étudiants cette année, nous avons simplifié le processus de demande du Programme d'aide à l'éducation postsecondaire et de la bourse Louis-Riel.

La première étape consiste à remplir le formulaire de demande de bourse générale de votre établissement d'enseignement postsecondaire.

La deuxième étape consiste à remplir le formulaire de demande d'aide à l'éducation postsecondaire de la FMM qui se trouve sur notre site Web : www.mmfeducation.ca/ (en anglais). Cette demande nécessitera également que les étudiants s'inscrivent à nos cours d'histoire et de culture des Métis de la rivière Rouge.

En franchissant ces deux étapes, les étudiants seront pris en considération pour un financement fondé sur les droits pouvant atteindre 5 000 $ par année pour les étudiants à temps plein, et 2 500 $ par année pour les étudiants à temps partiel, ainsi que pour la bourse Louis Riel.

Il est important que les étudiants fassent une demande pour s'assurer que nous utilisons notre investissement dans le fonds de la bourse Louis Riel - un fonds qui vaut maintenant près de 30 millions de dollars! L'an dernier, un total de 975 946 $ de la bourse Louis-Riel a été attribué à des étudiants métis de la rivière Rouge, et nous voulons nous assurer que tous les fonds de la bourse sont utilisés chaque année.

Le processus simplifié de cette année permettra aux étudiants de recevoir leur aide à l'éducation postsecondaire plus rapidement que par le passé, ce qui leur permettra de se concentrer sur leurs études tout en sachant qu'ils sont soutenus par le gouvernement national des Métis de la rivière Rouge.

Autre nouveauté cette année, la Louis Riel Institute lancera un programme de tutorat entre pairs financé par le programme d'éducation provinciale de la FMM. Le programme emploiera des étudiants métis de niveau postsecondaire de la rivière Rouge pour offrir des services de tutorat aux étudiants métis de la rivière Rouge de la 4^e à la 12^e année.

Ce programme pilote permettra non seulement d'aider nos jeunes élèves sur le plan scolaire, mais aussi d'offrir un emploi intéressant et une expérience professionnelle à nos étudiants métis de niveau postsecondaire de la rivière Rouge.

Emplois d'été pour nos jeunes

Je parle souvent de l'éthique du travail et de l'esprit d'entreprise des Métis de la rivière Rouge, qui ont été transmis dans nos familles de génération en génération. Autrefois, nous travaillions dur, nous payions nos impôts et nous ne voyions que rarement les retombées économiques que nous créions. Les temps ont changé et nous sommes aujourd'hui beaucoup plus forts, mais la tradition d'une communauté travaillante se perpétue.

Les emplois d'été sont l'un des moyens par lesquels nous incitons nos jeunes à participer à cette partie de notre culture et de nos valeurs.

Cet été, l'organisme Métis Employment & Training a fait des progrès considérables pour soutenir les jeunes Métis de la rivière Rouge grâce à son vaste Programme d'emplois d'été pour étudiants (PEEE). Le PEEE collabore avec des employeurs de toute la province pour offrir des emplois d'été aux étudiants métis des écoles secondaires et postsecondaires de la rivière Rouge, leur donnant ainsi la chance de gagner de l'argent et d'acquérir une expérience professionnelle précieuse.

Le PEEE 2024-2025 a connu une croissance significative, avec plus de 3,5 millions de dollars investis et 393 étudiants embauchés. De plus, en partenariat avec le Infinity Women Secretariat, il a facilité le placement de 57 jeunes femmes métisses de la rivière Rouge.

Les étudiants ont occupé des postes dans un grand nombre de secteurs, mettant en évidence la diversité de leurs compétences et de leurs centres d'intérêt. Ils ont occupé des postes essentiels dans des secteurs tels que le soutien administratif dans les bureaux gouvernementaux, les établissements de soins de santé, les établissements d'enseignement, et les métiers et la construction dans des entreprises privées. Cette exposition a permis aux étudiants métis de la rivière Rouge d'acquérir une expérience précieuse et des compétences essentielles pour leur future carrière. En outre, 16 ministères de la FMM ont offert 30 postes, notamment des postes comme adjoints administratifs, stagiaires en politique juridique et techniciens en horticulture, contribuant ainsi à la santé et à l'embellissement de notre environnement.

Le PEEE offre une expérience pratique, mais favorise également la croissance et le développement des jeunes Métis de la rivière Rouge alors qu'ils se frayent un chemin dans le monde du travail. Ce travail comprend des efforts pour soutenir nos Aînés et nos personnes âgées, ce qui contribue à renforcer les valeurs culturelles et les liens avec la communauté.

L'emploi et l'éducation de nos jeunes sont une autre façon de répondre aux souhaits de nos Aînés et de nos anciens dirigeants. Ils ont compris, tout comme votre cabinet et moi-même, que la force que nous construisons aujourd'hui est un héritage que nous créons pour nos jeunes. Nous devons faire tout ce qui est en notre pouvoir pour qu'ils soient prêts à en hériter. C'est le travail de toute une vie, et votre cabinet et moi-même nous y consacrons. Je vous remercie du soutien que vous nous apportez, ainsi que de la force et de l'esprit de nos sections locales, qui sont le fondement de notre gouvernement.

Il y a des moments où nous subissons beaucoup de pertes et de chagrins. J'ai récemment perdu de bons amis et des membres de ma famille bien-aimée, et cela me rappelle que ces moments nous arrivent à tous. Croyez-moi, je prie pour ceux que nous perdons, les vôtres comme les miens. C'est pourquoi je dis toujours : dans l'attente de vous revoir, j'adresse mes prières à toutes nos familles, concitoyens et concitoyennes, amis et voisins, ainsi que mes plus sincères condoléances à ceux et celles qui ont été affligés.

Meeqwetch,

 

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